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Paraná Lidera Contratação de Mulheres e Jovens no Sul em 2025

Mulheres Dominam Mercado de Trabalho no Paraná em 2025

O estado do Paraná destacou-se em 2025 como o maior gerador de empregos para mulheres na região Sul do Brasil, registrando a contratação de 46.051 trabalhadoras entre as 80.665 novas vagas criadas no ano. Este número representa 57% do total de contratações realizadas no estado, consolidando o Paraná na quarta posição entre as 27 unidades federativas do país.

Contratações de Jovens Também Sobem

Além das mulheres, o Paraná se destacou na contratação de jovens, com 89.548 pessoas de até 24 anos conseguindo emprego no ano passado. Este grupo inclui 32.460 jovens com até 17 anos, dos quais 13.097 foram contratados como aprendizes. Santa Catarina e Rio Grande do Sul também registraram números significativos, com 73.321 e 65.761 vagas, respectivamente.

Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

As informações sobre contratações foram divulgadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e constam no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O aumento nas contratações de jovens contrasta com uma retração em outras faixas etárias. O Paraná também registrou saldo positivo entre trabalhadores de 25 a 29 anos, com 1.146 novas vagas, e entre 40 a 49 anos, com 3.332 postos criados.

Grau de Instrução dos Trabalhadores

Um dos destaques dos dados do Caged foi o grau de instrução dos trabalhadores. A maioria das novas vagas, 66.041, foi ocupada por pessoas com ensino médio completo, representando quase 82% do total. No entanto, o estado também registrou contratações para trabalhadores com ensino médio incompleto (9.524), grau superior incompleto (3.737), analfabetos (1.778) e ensino fundamental completo (942).

Setores com Maior Geração de Empregos

As contratações em 2025 se concentraram principalmente no setor de serviços, que respondeu por 46,3% das vagas, totalizando 37.325 novas posições. Outros segmentos com destaque incluíram a produção de bens e serviços industriais (24.369), serviços administrativos (19.188), técnicos de nível médio (4.605) e profissionais das ciências e artes (4.268).

Por outro lado, houve uma redução nas contratações para posições superiores no serviço público e na liderança de empresas, com uma queda de 9.223 postos. Também foram registradas perdas no setor de produção industrial em áreas específicas como siderurgia e fornecimento de energia.

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