Um recente levantamento da Nexus – Pesquisa e Inteligência de Dados revela que 82% dos brasileiros entre 16 e 40 anos apoiam a eliminação da jornada 6×1, sem que haja redução salarial. Ao considerar todas as idades, 63% do total da população brasileira defende o fim deste modelo de trabalho independentemente da questão salarial.

A pesquisa, divulgada nesta quinta-feira (12), foi realizada com 2.021 entrevistados a partir dos 16 anos, abrangendo todas as 27 unidades da federação, entre 30 de janeiro e 5 de fevereiro. A margem de erro é de 2 pontos percentuais.

Jovens em Favor da Mudança

O estudo indica que 31% dos jovens de 16 a 24 anos (Geração Z) são totalmente a favor do fim da escala 6×1, independentemente do possível impacto no pagamento. Além disso, 47% consideraram a proposta favorável, desde que a medida não resultasse em diminuição salarial. Somando-se os interessados, 82% dessa faixa etária apoiam a mudança, desde que não haja cortes na remuneração.

Opinião dos Millennials

Entre os brasileiros de 25 a 40 anos (millennials), 35% são extremamente favoráveis ao fim da escala 6×1, independentemente de implicações financeiras. Os dados mostram que 42% apoiam a mudança se não houver redução no salário, enquanto 5% estão a favor, mas ainda sem uma opinião definida sobre os impactos salariais. Assim, 82% do grupo endossa o fim dessa jornada, contanto que a remuneração seja mantida.

Aprovação em Outros Grupos Etários

A aceitação do término da escala 6×1 diminui entre os grupos etários mais velhos, atingindo 62% entre aqueles de 41 a 59 anos e 48% entre os com mais de 60 anos.

Mudanças de Valores no Mundo do Trabalho

Marcelo Tokarski, CEO da Nexus, observa que existe um número considerável de indivíduos que defende o fim da jornada 6×1, mesmo perante possíveis reduções salariais. “Um grupo menor, mas significativo, apoia a mudança independentemente do impacto nos salários, o que sugere uma transformação nos valores atribuídos ao trabalho”, conclui.