Inscrição para vestibular da UFPR começa no dia 3 de novembro

As inscrições para o vestibular da Universidade Federal do Paraná vão começar no dia 3 de novembro e vão até às 12h de 18 de dezembro. O edital foi publicado na última sexta-feira pelo Núcleo de Concursos (NC) da UFPR. A prova objetiva, da primeira fase do processo seletivo, acontece no dia 28 de fevereiro de 2021.

A convocação para a segunda fase do vestibular está marcada para o dia 24 de março. Já as provas serão nos dias 18 (prova de compreensão e produção de textos – redação) e 19 de abril (provas específicas, de habilidades específicas, entre outras segundo as especificidades de alguns cursos). O programa das provas já está disponível no site do NC.

Inscrição somente pelo site do Núcleo de Concursos

As inscrições devem ser feitas exclusivamente por meio do site do NC (www.nc.ufpr.br). O boleto para pagamento pode ser gerado até às 14h do dia 18 de dezembro. A confirmação do pagamento pode ser checada no site do NC depois de dois dias úteis após o pagamento.

O custo da taxa de inscrição é de R$ 155,00. O candidato que queira alterar a opção de curso, língua estrangeira ou a sua categoria de concorrência depois de ter efetivado sua inscrição poderá fazer até às 12h do dia 23 de dezembro. Neste caso há uma taxa de R$ 35,00 (mais informações no edital). Também há essa opção até esta data para aqueles que queiram modificar a opção de cargo no Concurso Público da Polícia Militar do Estado do Paraná.

Veja quem tem direito à isenção da taxa de inscrição

Têm direito a isenção da taxa de inscrição os estudantes que comprovem não poder arcar com a taxa por meio da inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) – decreto nº 6.593, de 02/10/08. Neste caso o período para requerer o direito é de 3 a 13 de novembro.

Outro caso são os estudantes que comprovem ter renda familiar per capita igual ou inferior a um salário mínimo e meio e que tenham cursado todo o Ensino Médio em escola da rede pública ou como bolsista integral em escola da rede privada – Lei 12.799/2013. O período para requerimento desta situação é de 03 a 20 de novembro.

A relação dos estudantes que tiverem o pedido de isenção aceito será disponibilizado no site do NC no dia 18 de novembro de 2020 no caso dos estudantes que pedirem por meio do CadÚnico, e 30 de novembro, para os outros casos.

 

Cotas raciais e sociais

 

O processo garante a reserva de vagas para candidatos autodeclarados pretos, pardos e indígenas que tenham cursado o Ensino Médio integralmente em escolas públicas. Ele são divididos em duas categorias: uma, em qualquer faixa de renda. E outra, os que tenham renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salário mínimo.

E também para candidatos em geral que tenham cursado o Ensino Médio integralmente em escolas públicas. Esses também são divididos em duas categorias:  aqueles em qualquer faixa de renda. E aqueles que tenham renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salário mínimo.

Também são reservadas vagas para pessoas com deficiência. Elas são igualmente divididas em duas categorias: uma, com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salário mínimo, e outra, independente de renda. É necessário observar no edital as maneiras de comprovar a renda. Também são exigidos outros documentos, em alguns casos, para comprovar a situação.

Além das vagas reservadas, é garantida uma vaga por curso para pessoas com deficiência na concorrência geral.

A relação completa com as vagas disponíveis no processo seletivo, assim como outras informações e orientações, serão divulgadas no Guia do Candidato. Esse guia será lançado no início do período de inscrições.

Durante a pandemia, o NC manterá uma Central de Atendimento ao Candidato para tirar dúvidas sobre o processo. Basta ligar nos números (41) 3313-8815, (41) 3313-8816 e(41) 3313-8818. Há também um sistema interativo via Internet que pode ser acessado no endereço eletrônico do núcleo (www.nc.ufpr.br).

 

Concurso para cadetes da PM e Corpo de Bombeiros

 

Paralelamente ao lançamento do edital do Vestibular 2020/2021 da UFPR, também foi divulgado o edital do concurso público para cadetes da Polícia Militar e dos Bombeiros Militares do Paraná. São 60 vagas para cadete da PM e dez vagas para cadete dos BM — 10% são reservadas para afrodescendentes. As inscrições devem ser feitas entre os dias 3 de novembro e 18 de dezembro, conforme edital 75/2020 da UFPR.

 

Como no vestibular, a taxa de inscrição é de R$ 155,00, com isenções (inscritos no CadÚnico e leis estaduais) que têm prazo para serem solicitadas. Os selecionados fazem o Curso de Formação de Oficiais Policiais/Bombeiros Militares (CFO PM/BM), com duração de três anos.

 

As provas objetivas (primeira fase) e a prova de Compreensão e Produção de Textos (segunda fase) do vestibular da UFPR são duas etapas do concurso. Em seguida, os selecionados passam pelas Provas de Habilidades Específicas (PHE), compostas por Investigação Social (IS); Avaliação Psicológica (AP); Exame de Capacidade Física (ECAFI); e Exame de Sanidade Física (ESAFI). As PHE são aplicadas pelo governo estadual.

 

Para os aprovados, os subsídios serão de R$ 3.277,88 para cadete 1º CFO e R$ 9.735,33 para segundo tenente. Na posse, o classificado precisa ter no máximo 30 anos completos.

 

O edital esclarece que as datas do concurso podem ser revistas no caso de a pandemia do novo coronavírus exigir medidas de prevenção estabelecidas pelo Ministério da Saúde para o enfrentamento da emergência de saúde pública.

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Startup de roupas usadas, Troc vai abrir 250 vagas de emprego na RMC

O prefeito de Quatro Barras, município da Região Metropolitana de Curitiba, Loreno Tolardo, e a fundadora da startup Troc, que hoje compõe o Grupo Arezzo, Luanna Toniolo, assinaram nesta terça-feira (19) o protocolo de intenções para a instalação de um brechó de roupas de luxo online na cidade, que deve gerar 250 empregos.

A fundadora da Troc, empresa que tem como pilares a sustentabilidade, inovação e incorporação do reuso na cultura de consumo, disse que a filosofia do negócio está alinhada com as características ambientais de Quatro Barras, já que tem como essência a geração de impacto positivo.

“A indústria da moda é a 2ª mais poluente em todo o mundo. Nos nossos 4 anos de existência, o impacto positivo da Troc resultou em quase 600 milhões de litros de água economizados, que seriam utilizados no sistema de produção de novos itens, além da doação de mais de 23 mil peças para instituições filantrópicas”, contou Luanna.

Fomentando a moda circular e apostando na inovação, na tecnologia e na reeducação do consumo da moda, a empresa também tem outro foco importante: a abertura de oportunidades para o 1º emprego.

“Acreditamos muito nos profissionais que atuam conosco e queremos que todos eles cresçam com a Troc. Por isso, investimos muito no processo de qualificação e no avanço destes profissionais que poderão evoluir para cargos de liderança. Queremos priorizar a mão de obra local e crescer juntos”, afirmou a fundadora.

Empregos

Segundo o prefeito, a assinatura do protocolo de intenções foi um marco para a gestão. “É o primeiro protocolo que firmamos e, com especial satisfação, por se tratar de uma empresa realmente engajada na geração de empregos, no conceito de sustentabilidade e com forte engajamento comunitário e social”, destacou Tolardo.

De acordo com ele, a abertura de vagas com mão de obra local, em especial, para o público feminino e destinadas ao 1º emprego, com médias salariais acima das praticadas no mercado, chegam em um importante momento de retomada econômica e atendem um grande anseio da população, que almeja por oportunidades. “Esta é a nossa bandeira, uma das principais metas da nossa gestão, gerar emprego e oportunidades para as pessoas”, concluiu o prefeito.

Incentivo

O processo de vinda da Troc foi intermediado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo, com apoio da Agência do Trabalhador, que realizou as rodadas iniciais de entrevistas e seleção de candidatos para atuar na empresa.

“Nos sentimos realmente muito acolhidos no município. Recebemos todo o suporte neste processo e ficamos otimistas com a relação que se desenvolveu com o poder público. Estamos muito felizes e acreditando muito neste projeto. Vocês já fazem parte da nossa história”, ressaltou Luanna.

O secretário da pasta, Fernando Cunha, também agradeceu à Câmara Municipal pela aprovação unânime da lei que prevê incentivos fiscais para a empresa, tendo em vista a contrapartida da geração de empregos na cidade, 100% viabilizados pela Agência do Trabalhador. “Quero agradecer a sensibilidade de todos os vereadores, que estiveram conosco neste processo, entendendo a importância da instalação da Troc especialmente para fomentar o 1º emprego”, destacou Fernando.

A assinatura do protocolo foi acompanhada pelo gerente financeiro da Troc, Francisco Gil; pelo gerente de operações, Leonardo Verdi; pelo secretário de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo, Fernando Cunha; pelo diretor geral da secretaria, Laertes Andreatta; e pelo assessor Valdomiro da Cruz Júnior.

Justiça nega imunização prioritária para profissionais de limpeza no Paraná

Com o entendimento de que cabe ao Poder Executivo definir as prioridades de vacinação, o Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) negou pedido do Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação do Estado do Paraná – Siemaco para incluir os profissionais de limpeza urbana do Paraná que lidam com a coleta do lixo entre os grupos prioritários para receber a vacina anti-covid. O julgamento da 4ª Turma da Corte ocorreu na última quarta-feira (13).

A ação civil pública requeria a inclusão dos trabalhadores nos grupos prioritários do Plano Nacional de Imunização (PNI) sob alegação que correriam muitos riscos de contaminação por Covid-19. A 3ª Vara Federal de Curitiba deferiu a liminar e a União recorreu ao Tribunal contra a decisão.

A Advocacia-Geral da União (AGU) alegou que a medida violaria os princípios da isonomia e da proporcionalidade e que os trabalhadores do setor estão na faixa etária entre 20 e 35 anos, não havendo comprovação de que tenham maior suscetibilidade à doença.

O relator do caso, desembargador federal Luís Alberto d’Azevedo Aurvalle, suspendeu a medida de primeira instância liminarmente em maio, o que foi confirmado agora pela 4ª Turma por unanimidade.

Aurvalle pontuou que o ato administrativo se reveste de legítima discricionariedade da Administração Pública e, neste caso, não foi observada omissão do Estado, “ainda que tenha sido necessária a intervenção do Supremo Tribunal Federal (STF)”, destacou o magistrado.

No voto, Aurvalle afirmou que a idealização e definição dos grupos prioritários para o recebimento do imunizante contra a Covid-19 se reveste não apenas de caráter técnico-administrativo, mas também destina-se a acolher outros critérios, como a recomendação do fabricante, estudos científicos, técnicos, entre outros. “Deve-se prestigiar o cronograma estabelecido pelo Poder Executivo, ainda que a presidência da República tenha optado por politizar a crise sanitária do Covid-19 e ter adotado uma postura desequilibrada na sua condução”, concluiu o relator.