Feiras, mutirões e processos seletivos promovidos pela Prefeitura de Curitiba ajudaram 4.026 trabalhadores a conseguir emprego no primeiro semestre de 2026. As ações fazem parte do Programa Emprega Curitiba, que aproxima pessoas em busca de oportunidades de empresas com vagas abertas.

As iniciativas foram realizadas pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação em diferentes regiões da cidade, com públicos e setores variados. Os eventos atenderam tanto quem procurava o primeiro emprego quanto trabalhadores em busca de recolocação ou de uma nova oportunidade profissional.

Entre janeiro e junho, foram disponibilizadas 35.886 vagas de emprego. As ações reuniram 387 empresas e atenderam 7.153 pessoas pelas equipes do programa. O total de contratações corresponde a cerca de 56% dos trabalhadores atendidos diretamente nas atividades.

Segundo o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, os resultados indicam que as ações estão aproximando, de maneira prática, quem procura trabalho de empresas que precisam contratar.

“Esses números mostram que estamos fazendo mais do que oferecer vagas, estamos criando caminhos reais para que as pessoas encontrem uma oportunidade e para que as empresas encontrem os profissionais que precisam. Cada contratação representa uma família que ganha mais segurança, um trabalhador que retoma seus planos e uma empresa que consegue crescer”, afirma o secretário.

A aproximação entre empresas e candidatos também resultou em uma nova oportunidade para Luzia Carla Sousa, de 51 anos. Formada em matemática, ela encontrou na cozinha uma nova profissão depois que os dois filhos foram diagnosticados com alergia à proteína do leite.

Como não encontrava alimentos prontos e receitas confiáveis para a família, Luzia começou a estudar e a fazer experiências em casa. Com o tempo, desenvolveu conhecimento em panificação e confeitaria sem leite e sem glúten.

Depois de trabalhar durante anos nessa área, ela foi demitida no fim de abril deste ano e voltou a procurar emprego em Curitiba. Poucos dias depois, participou de uma Feira de Empregabilidade promovida pela Prefeitura no Santuário Nossa Senhora de Guadalupe e Jesus das Santas Chagas, no Centro.

Antes de visitar os estandes, Luzia participou de uma missa. Em seguida, com o terço nas mãos, foi até a feira em busca de uma oportunidade.

“Eu não sabia nem como funcionava a feira. Fui primeiro para a missa e pedi: ‘Senhor, agora me mostra para onde eu vou’. Saí da igreja segurando o terço e fui caminhando até a feira”, conta.

No local, um orientador recomendou que ela conversasse com o Grupo Ítalo. Durante a entrevista, Luzia relatou sua experiência com confeitaria e panificação sem glúten e sem leite. O conhecimento adquirido ao longo dos anos foi decisivo para a contratação.

“Quando falei da minha experiência, a recrutadora colocou a mão em mim e disse: ‘Foi Deus que te mandou aqui. Estamos procurando exatamente uma profissional com esse perfil’. Naquele momento eu tive certeza de que Deus estava confirmando todo o caminho que eu tinha percorrido”, relembra Luzia.

A contratação ocorreu praticamente na hora. Luzia já trabalha na nova unidade do Grupo Ítalo, no Barigui, que tem uma panificadora especializada em produtos sem glúten, área em que ela construiu sua experiência profissional.

Ela também recomenda que pessoas à procura de emprego participem das feiras promovidas pela Prefeitura.

“Eu entendo o desespero de quem está desempregado. Mas digo para as pessoas: não desistam. Participem das feiras de emprego. Eu fui com medo, fui chorando, mas fui. E a minha vida mudou naquele dia”, conta.

As ações de empregabilidade integram a estratégia da Prefeitura de Curitiba para fortalecer a geração de emprego e renda e aproximar trabalhadores, empresas e poder público. O portal Emprega Curitiba também faz parte da iniciativa e funciona como uma plataforma gratuita de conexão entre candidatos e empresas.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.