Curitiba finaliza o Mês do Trabalhador de 2026 com resultados significativos, consolidando uma das maiores iniciativas de empregabilidade do município. Durante o mês de maio, as ações conduzidas pela Prefeitura, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), beneficiaram mais de 62 mil pessoas, conectando trabalhadores a vagas e oportunidades de capacitação.

Resultados da Programação

Na manhã desta quinta-feira (11/6), o secretário Sérgio Bento apresentou os dados em uma reunião do Conselho Municipal do Emprego e Relações do Trabalho. O destaque do mês foi a movimentação de quase 20 mil pessoas para processos seletivos, resultado de ações realizadas em bairros, terminais e eventos de emprego.

Crescimento nas Vagas de Trabalho

Outra conquista expressiva foi registrada no Portal Emprega Curitiba, que apresentou 7.793 vagas disponíveis em maio, um aumento de 325% em comparação a abril. Esta evolução reflete uma articulação exitosa entre o governo municipal e empresas em busca de oferecer mais oportunidades à população.

Compromisso com a Qualidade de Vida

O prefeito Eduardo Pimentel ressaltou a importância dos resultados para a qualidade de vida dos cidadãos. Ele enfatizou que cada vaga ocupada representa uma nova chance para as famílias recuperarem sua renda e esperança de um futuro melhor.

Descentralização dos Serviços

A descentralização das ações foi um fator fundamental para o sucesso da mobilização. O programa “Emprego nos Terminais” foi responsável por 42% do público alcançado, tornando-se uma importante ponte entre trabalhadores e vagas disponíveis.

Adicionalmente, as mulheres foram protagonistas, representando mais da metade dos encaminhamentos para emprego ao longo do mês.

Capacitação Profissional

Além das intermediações, o Mês do Trabalhador também ampliou o acesso à formação profissional, com 522 novas matrículas cadastradas no programa Vale-Qualificação. O evento também incluiu a primeira Jornada de Educação Financeira, que reuniu 237 jovens.

Histórias de Superação

As iniciativas impactaram diretamente a vida de muitos curitibanos. No Mutirão de Empregos da Rua da Cidadania do Pinheirinho, Leislie dos Santos buscava uma vaga na vigilância patrimonial, motivada pelo sucesso do marido em um evento anterior.

Durante a Blitz do Emprego, Andréia Longarez destacou a importância das ações que trazem oportunidades perto da comunidade. Já Dania Maria Dias Garcia, de 63 anos, encontrou uma nova função por acaso durante a Feira de Empregos, ressaltando a surpresa positiva da experiência.

A inclusão de trabalhadores mais experientes também teve destaque. Na Feira de Empregos 60+, 44% dos participantes conseguiram um trabalho na hora, como foi o caso de Luiz Carlos Klug, que busca continuar ativo no mercado.