Semana começa com 3.491 vagas ofertadas pelas Agências do Trabalhador

As 216 Agências do Trabalhador do Estado ofertam nesta semana 3.491 vagas de empregos com carteira assinada em empresas do Paraná. Destas, 1.458 estão disponíveis nas agências de Curitiba e Região Metropolitana.

As principais vagas disponíveis são para alimentador de linha de produção (275); auxiliar administrativo (255), operador de telemarketing ativo e receptivo (249) e ajudante de carga e descarga de mercadoria (192).

A Agência do Trabalhador de Curitiba disponibiliza vagas, para contratação imediata, para vendedor interno (16 vagas), pizzaiolo (4 vagas), torneiro mecânico (2 vagas), trabalhador de preparação de pescados (1 vaga) e técnico em saúde bucal (1 vaga).

O secretário estadual da Justiça, Família e Trabalho, Ney Leprevost, destaca que a Sejuf tem intensificado o trabalho de captação e intermediação de vagas, procurando estabelecer parcerias com as empresas do Estado. “O melhor programa social que existe é o emprego. O trabalhador precisa ter autonomia e dignidade para sustentar a família”, afirma.

ATENDIMENTOS – Os interessados em algumas das vagas ofertadas devem buscar orientações entrando em contato com a Agência do Trabalhador de seu município. Na capital paranaense, a Agência do Trabalhador de Curitiba voltou a atender o público de forma presencial.

Para evitar aglomeração, e respeitando todas as orientações das autoridades sanitárias, o atendimento é feito somente com horário marcado, das 9h às 17h. Os interessados devem fazer o agendamento pelo site da secretaria através deste LINK.

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21 empresas abrem mais de 3 mil vagas de emprego no país

A taxa de desemprego teve um pequeno recuo no último trimestre (que terminou em julho) e caiu para 9,1%. Essa taxa, representa uma queda de 1,4 ponto percentual na comparação com o trimestre anterior, (que encerrou em abril). Os dados são da última Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad) <https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-noticias/2012-agencia-de-noticias/noticias/34736-desemprego-permanece-em-queda-e-chega-a-9-1-no-trimestre-encerrado-em-julho> , divulgada pelo IBGE.

Para auxiliar na busca de uma nova oportunidade ou recolocação no mercado de trabalho, 20 empresas de inovação e tecnologia anunciam mais de 880 vagas de emprego para diversas áreas no Brasil, como vendas, logísticas, marketing, entre outras. Há oportunidades para aprendiz, estagiário, pleno e sênior. Os modelos de trabalho são home office, híbrido e presencial. Confira a relação a seguir.

VCRP Brasil

O grupo de comunicação VCRP Brasil <https://vcrpbrasil.com/>  está com três vagas abertas, sendo elas: Analista de Conteúdo (pleno), Analista de Conteúdo (sênior) e Gerente de Operações e Relacionamento com a Imprensa. Para conferir outras informações e se candidatar acesse aqui <https://vcrp.gupy.io/> .

Nowports

A Nowports <https://www.nowports.com/pt> , maior agente de carga digital da América Latina para importação e exportação, está com 57 vagas abertas para líder de Vendas, analista de Exportação, analista de Importação, inside sales, analista de customer service, payroll analyst (sênior), entre outras. As oportunidades são para São Paulo e o modelo de trabalho é híbrido. Para se candidatar, o interessado deve acessar este link <https://www.linkedin.com/company/nowports/> . A Nowports combina logística com ferramentas financeiras e tecnológicas para transportar cargas de forma eficiente, transparente e segura para todos os países do mundo.

Logcomex

A Logcomex, <https://www.logcomex.com/>  empresa que oferece automação e Big Data para o segmento de comércio global, está com mais de 23 vagas disponíveis para atuar no sistema remoto e presencial. Há posições para Comercial, Internacionalização, Engenharia, Financeiro, Marketing, entre outras. Os interessados devem se candidatar neste link <https://logcomex.gupy.io/eyJzb3VyY2UiOiJyaW92YWdhcyIsImpvYklkIjozMDQ0NTI3fQ==> .

Adyen

A Adyen <https://www.adyen.com/pt_BR/> , empresa global de tecnologia de pagamentos que conta com escritórios em mais de 27 cidades pelo mundo, está com oportunidades em São Paulo e em São José dos Campos para: Engenheiro de infraestrutura para Latam, engenheiro JAVA, gerente de contas, engenheiro front-end sênior, engenheiro JAVA sênior, analista de dados sênior (desempenho), recrutador de tecnologia para Latam, especialista em compliance – onboarding, especialista em AML – compliance, líder em marketing e comunicação, diretor de risco, gerente de vendas empresarial, engenheiro de dados. Para se candidatar e participar do processo seletivo acesse este link <https://careers.adyen.com/pt_BR/> .

Creditú

A fintech Creditú <https://www.creditu.com/br/>  está com oportunidades nos cargos de consultor comercial e assistente de operações. Os interessados podem acompanhar as vagas disponíveis e como se inscrever, pelo Linkedin <https://www.linkedin.com/showcase/avla-brasil/> da empresa.

Pampili

A Pampili <https://pampili.com.br/> , líder no segmento de moda infantil feminina, está com três vagas abertas: atendimento, assistente de administração (pessoal) e assistente de vendas. Para atendimento é necessário experiência com o cliente, conhecimento em redes sociais, habilidade com sistemas, Excel e disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado. Para assistente de administração (pessoal) – presencial em Birigui (SP) – precisa ter experiência na área de departamento pessoal, conhecimento em Essocial, rotinas administrativas e legislação trabalhista. Já para assistente de vendas, a oportunidade também é presencial em Birigui (SP) e é mandatório ter curso superior em administração ou áreas correlatas. Além disso, é importante ter experiência em gerar e analisar relatórios, conhecimento em Excel, Power Point, Canva e em ferramentas BI. Os interessados podem se candidatar no e-mail: talentos@pampili.com.br <mailto:talentos@pampili.com.br> .

Justos

A Justos <https://www.justos.com.br/>  – startup de seguro auto justo, inteligente e mais humano para todas as pessoas que não têm seus carros segurados ou para aqueles que acreditam que seus seguros podem ser muito melhores – está com seis vagas abertas, entre elas nas áreas de designer, engenharia, seguro, marketing, produto e sales. Para se candidatar, acesse aqui <https://www.justos.com/nossas-vagas> .

Grupo Travelex Confidence

O Grupo Travelex Confidence, maior especialista em câmbio do mundo, composto pelo banco Travelex Bank e pela corretora Travelex Confidence, está com oportunidades de trabalho em São Paulo. As vagas são para áreas administrativas, de tecnologia, vendas, entre outras. Além disso, a empresa também tem oportunidades para Estágio e Jovem Aprendiz. Para saber mais e se inscrever acesse aqui. <https://carreirastravelexconfidence.99jobs.com/vagas>

alt.bank

O alt.bank, fintech brasileira focada em promover práticas justas por meio da justiça financeira, está com vagas abertas em áreas de marketing e tecnologia, incluindo busca constante por desenvolvedores. Para se candidatar, clique aqui! <https://altbank.gupy.io/>

Shopper

A Shopper <https://landing.shopper.com.br/?gclid=Cj0KCQjwvZCZBhCiARIsAPXbajt4vyFB3BSMbkoEhevhqmwVgUMn-xH8ZKmZwJN37gWtfJrfcAY5hIAaAn7rEALw_wcB> , maior supermercado 100% online do país, está com 27 vagas de emprego em Osasco, Ribeirão Preto e São Paulo para aprendiz, especialista de Controladoria, operador jr. para área de Logística, supervisor de Operações, entre outras. Há oportunidades para trabalho remoto, a exemplo de desenvolvedor web full stack (júnior, pleno e sênior) e QA Tester. Para se candidatar a uma das vagas, o interessado deve acessar este link <https://shopper.gupy.io/> . A Shopper tem mais de 600 mil usuários cadastrados na sua plataforma e está presente em 123 cidades. A expansão das atividades no estado de São Paulo tem contribuído para aumentar o número de contratações, são cerca de 100 vagas abertas todos os meses. Atualmente, a empresa tem mais de 1.650 colaboradores no time.

Flexpag

A Flexpag <https://flexpag.com/> ,  pioneira em soluções de pagamentos digitais para companhias de água, luz, gás e telecom – as chamadas utilities, oferece  23 posições de trabalho, nas cidades de São Paulo e Recife, em diversos cargos de tecnologia, gerente de contas e assistente de auditoria. A empresa também possui um banco de talentos para cadastro. Os interessados devem acessar este link <https://flexpag.solides.jobs/> .

Rispar

A fintech cripto Rispar <https://rispar.com.br/>  está com uma vaga aberta para Analista de Mídias Sociais (pleno). Interessados devem enviar currículo por este link <https://www.linkedin.com/jobs/view/3260031505/?refId=CDhDV6TpqxUzV8rxiD0nng%3D%3D&trackingId=2UL%2Fw%2FmRMvHq%2BNnJn%2BA27g%3D%3D>  ou para o e-mail: talentos@rispar.com.br <mailto:talentos@rispar.com.br>  (incluir o título da vaga).

Casar.com

O Casar.com <https://www.casar.com/>  está com uma oportunidade para Analista FP&A Pleno. Para candidatar-se, basta acessar o link <https://casarcom.gupy.io/>  em que poderá também acompanhar novas posições para fazer parte da empresa.

Stake

A australiana Stake <https://hellostake.com/pt> , plataforma que conecta pessoas de diferentes países ao mercado de ações americano, está com quatro vagas abertas para sua sede no Brasil, em São Paulo. As oportunidades são para cargos de Engenheiro de Segurança de Software, Engenheiro de Software de Back-End, DevOps e Lead UI Designer. Para se candidatar, basta acessar o link <https://stake.breezy.hr/?&location=S%C3%A3o%20Paulo%2C%20BR#positions> .

Foxbit

A Foxbit <https://foxbit.com.br/>  é uma das maiores e mais antigas exchanges de criptomoedas do mundo e tem vagas abertas para Analista de Conteúdo Sênior, Analista de Growth e Performance Sênior, Designer / Videomaker Pleno, Backend Engineer – Senior, Backend Engineer – Senior – Bot e Quality Assurance Engineer – Senior. Os interessados em se candidatar a uma das vagas devem acessar este link <https://foxbit.breezy.hr/> .

Provu

A Provu <https://provu.com.br/> , fintech de meios de pagamento e crédito pessoal, está com vagas abertas para trabalho em modelo home office, com eventuais idas ao escritório em São Paulo. Entre as oportunidades oferecidas estão para Engenheiro de Dados Pleno e Junior,  Especialista de Prevenção a Fraudes, Analista de Prevenção a Fraudes Sênior, Analista de Recursos Humanos, Analista de Estratégia de Crédito Pleno, Analista de Escritório de Cobrança Sênior, Estagiário Financeiro, entre outras. A Provu também possui um banco de talentos voltado para mulheres atuarem na área de tecnologia da empresa, e ainda conta com um banco de talentos para cadastro. Os interessados devem se candidatar neste link <https://provu.gupy.io/>

Educbank

O Educbank <https://educbank.com.br/> , plataforma pioneira em apoio financeiro para escolas de educação básica da América Latina, vai abrir 70 novas vagas em sua equipe, após ter recebido aporte de R$ 200 milhões, anunciado em julho, e pretende mais que dobrar o número de colaboradores para 120 pessoas. As vagas serão distribuídas em todas as áreas, mas prioritariamente em tecnologia, operações, distribuição e financeiro. Com escritório em São Paulo, a fintech atua em modelo híbrido flexível. Para outras informações sobre as vagas acesse aqui <https://educbank.gupy.io/> .

Revelo

Revelo <https://www.revelo.com.br> , maior empresa tech no setor de captação, contratação e gerenciamento de talentos em tecnologia da América Latina, está com mais de 2.800 vagas de emprego no seu marketplace. Os brasileiros estão aptos a concorrer às vagas para empresas com atuação nacional e internacional. Os interessados devem se cadastrar pelo site: https://www.revelo.com.br/para-candidatos <https://www.revelo.com.br/para-candidatos> .

Logstore

A Logstore <https://www.logstore.com.br/> , startup que amplia a integração entre o varejo físico e o digital por meio de softwares como serviço (SaaS), está com 30 vagas abertas para diversas áreas como tecnologia, produto, marketing, operações e pessoas e cultura. Com sede em São Paulo, a Logstore tem oportunidades em modelo híbrido e remoto para atuação em todo o país em diversas posições, como UI/UX designer, digital product lead e backend developer (sênior). Para outras informações sobre as vagas clique aqui <https://www.logstore.com.br/carreiras> .

Transfero

A Transfero <https://transfero.com/> , empresa internacional de soluções financeiras baseadas em tecnologia Blockchain com sede no Crypto Valley, Suíça, e presença no Brasil e mais sete países, está com três vagas abertas para trabalhar com o mercado de tecnologia e criptoativos. Entre as vagas estão Analista de Atendimento e Data Engineer, para atuar no Rio de Janeiro, além de uma vaga de Analista Sênior de Contabilidade para atuar em Buenos Aires, na Argentina. Os interessados podem acessar a página de carreiras <https://www.transfero.com/career?lang=pt>  da empresa.

Catho

A Catho <https://www.catho.com.br/?utm_source=pr&utm_medium=divulgacao&utm_campaign=home-catho&utm_content=home-catho> , marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, que recentemente aderiu permanentemente ao trabalho remoto para todos os colaboradores, está com 10  vagas abertas. As oportunidades são para atuar nas áreas de Desenvolvimento, Infraestrutura e Devops, Produtos, Estratégia, Gente & Gestão e Telemarketing. Os interessados devem acessar as oportunidades e se cadastrar aqui <https://www.catho.com.br/vempracatho/vagas/> .

60% dos profissionais não se sentem psicologicamente seguros na empresa em que trabalham, revela pesquisa do Infojobs

O Infojobs, empresa de soluções tecnológicas para RH, realizou uma pesquisa sobre saúde mental no trabalho e trouxe resultados que levam a uma discussão importante sobre o tema nas empresas. O levantamento aponta que 60% dos colaboradores não se sentem psicologicamente seguros na empresa em que trabalham ou já trabalharam. Nesse cenário, 77% afirmam que não existem ações e suporte voltados ao cuidado com a saúde mental dos funcionários.

Entre os profissionais de RH, 79% entendem que essa responsabilidade cabe ao seu departamento, porém mais da metade dos profissionais do setor (57%) não acreditam que as empresas onde trabalham estão se preocupando mais com a saúde mental dos colaboradores e a maioria dos participantes da pesquisa (91%) acreditam que as empresas, de forma geral, não estão preparadas para lidar com a saúde mental dos colaboradores.

Mais da metade (76%) dos entrevistados já precisaram ou conhecem alguém que precisou se afastar das atividades de trabalho por questões relacionadas à saúde mental. Entre esses profissionais, 82% afirmam que a empresa não estava pronta para lidar com essa situação específica. Questionados sobre o pós pandemia, 69% dos entrevistados relatam que sentem exaustão física e/ou mental relacionada ao trabalho.

A pesquisa também apresenta os aspectos mais prejudiciais à saúde mental dos funcionários. Ambiente ou liderança tóxica e abusiva aparece em destaque, com quase metade das respostas (43%), seguido por cobranças excessivas de resultados (17%) e ausência de flexibilidade e reconhecimento (13%).

“A pandemia, o isolamento social e o medo que a Covid-19 causou aceleraram a discussão sobre saúde mental nas empresas, entretanto, apesar de esse ser um tema que ganhou destaque, podemos perceber que ainda há um caminho longo a se percorrer para que os colaboradores se sintam acolhidos em momentos de vulnerabilidade” pontua Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.  

Qual é a percepção dos profissionais de RH?

Em contrapartida, 99% dos profissionais de RH acreditam que a saúde mental dos colaboradores deve sim ser uma preocupação das empresas. Quando o enfoque está nos processos seletivos, 93% dos profissionais da área de RH que responderam a pesquisa acreditam que o recrutamento humanizado é uma prática voltada para o cuidado com a saúde mental.

A assistência especializada aparece em destaque entre as práticas voltadas para tornar as empresas mais acolhedoras, onde o suporte com psicólogos aparece em 33% das respostas, em seguida o destaque fica para o direcionamento de lideranças empáticas (21%) e o olhar atento aos sinais dos colaboradores (20%).

Sobre o Infojobs

Com mais de 35 milhões de visitas ao mês e 45 milhões de cadastros, o Infojobs é uma empresa de soluções de tecnologia para RH. A plataforma de oportunidades profissionais e busca de talentos oferece, há 18 anos, ferramentas avançadas para gerir os processos seletivos das empresas e facilitam aos candidatos a vantagem de cadastrarem seus currículos de forma gratuita, contemplando profissionais de todos os perfis. Recentemente, a empresa atingiu o número de 100 mil anúncios publicados, acompanhando a tendência de crescimento das oportunidades no mercado.