O prefeito Eduardo Pimentel anunciou nesta quarta-feira (28/10), Dia do Servidor Público, a proposta de reajuste salarial e outras medidas destinadas aos servidores municipais. O índice de recomposição salarial para 2026 será de 4,58%. A data-base da categoria é 31/10.

O percentual corresponde à inflação medida pelo IPCA/IBGE (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) entre outubro de 2025 e setembro de 2026. A expectativa é que o pagamento seja feito até dezembro, após a aprovação, pelos vereadores, do projeto que será encaminhado à Câmara Municipal de Curitiba.

Em vídeo publicado nas redes sociais, Eduardo Pimentel também anunciou o pagamento de licença-prêmio aos servidores ativos e destacou a antecipação do salário do mês.

“Vamos destinar R$ 45 milhões para o pagamento das licenças-prêmio, com prioridade para a Educação e respeitando a ordem de antiguidade. Quem está esperando há mais tempo merece ter esse tempo respeitado!”, afirmou o prefeito.

Nesta semana, a Prefeitura de Curitiba pagou as licenças-prêmio aos servidores aposentados.

A secretária de Gestão de Pessoal, Daniele Regina dos Santos, recebeu também nesta quarta-feira (28/10) representantes dos sindicatos dos servidores para detalhar as medidas propostas. A reunião foi realizada no Edifício Delta, no Alto da Glória.

Pagamento do piso aos professores

Outra medida anunciada é o pagamento retroativo a janeiro do complemento referente ao piso dos professores de Educação Infantil. O pagamento terá custo de R$ 8,6 milhões para a Prefeitura de Curitiba.

Serão beneficiados 2.068 professores de Educação Infantil, incluindo servidores de carreira e profissionais contratados pelo Processo Seletivo Simplificado (PSS). Os pagamentos correspondem ao período de janeiro a dezembro.

Os complementos referentes a novembro e dezembro serão pagos junto com os salários dos respectivos meses. Já os valores de janeiro a outubro serão pagos de forma suplementar.

“Eu sei que ainda temos muito a fazer. Mas fico muito feliz de chegar neste Dia do Servidor com avanços concretos para compartilhar. Eu sei da dedicação de cada um de vocês. Dos professores nas escolas, dos profissionais da saúde, dos nossos guardas municipais cuidando da segurança, das equipes que trabalham nas ruas, nos parques e em tantos outros serviços da nossa cidade. Valorizar quem faz esse trabalho é um compromisso meu. E vamos continuar avançando, com respeito aos servidores e responsabilidade com o dinheiro público”, destacou o prefeito.

Carreira dos servidores

Os editais do Crescimento Horizontal 2026 serão divulgados nos próximos dias.

Nesse procedimento de carreira, os servidores precisam comprovar a realização de cursos de aperfeiçoamento profissional compatíveis com o cargo. Os contemplados avançam na tabela salarial e recebem aumento de 2,8%.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.