Paraná Define Novos Valores do Piso Salarial para 2026

O Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda do Paraná (CETER) aprovou os novos valores do piso salarial estadual, que estarão em vigor de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2026. Esta medida posiciona o estado como referência nacional na valorização do trabalho e na proteção da renda dos trabalhadores.

Novos Valores por Categoria

O novo piso salarial foi dividido em grupos, com as seguintes faixas salariais:

• Grupo I: R$ 2.105,34 – trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca.
• Grupo II: R$ 2.181,63 – trabalhadores dos serviços administrativos, comércio, reparação e manutenção.
• Grupo III: R$ 2.250,04 – trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• Grupo IV: R$ 2.407,90 – técnicos de nível médio.

Com esses ajustes, o Paraná mantém seu status como o estado com o maior salário mínimo do Brasil, superando o piso nacional de R$ 1.621.

Criterios de Definição

Os novos valores foram definidos com base em critérios técnicos, respeitando as especificidades de cada setor e considerando índices oficiais como o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e a política nacional do salário mínimo. Essa abordagem busca oferecer uma resposta adequada às necessidades de diferentes segmentos do mercado de trabalho.

A aprovação da resolução será publicada no Diário Oficial e servirá de base para a elaboração de um decreto que será encaminhado à Casa Civil.

Compromisso com o Diálogo Social

O secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda do Paraná, Do Carmo, enfatizou a importância do diálogo entre governo, trabalhadores e empregadores. “Essa é uma construção coletiva que respeita a realidade econômica e protege o trabalhador”, afirmou. Ele destacou que essa política de valorização do piso salarial está alinhada a ações de qualificação profissional e geração de emprego, contribuindo para o desenvolvimento econômico do estado.

Papel do CETER

Luiz Roberto Romano, presidente do CETER, ressaltou a maturidade do Conselho durante o processo de aprovação da resolução. Ele afirmou que a decisão foi baseada em dados, diálogo e responsabilidade social, evidenciando a função estratégica do Conselho em monitorar a política estadual de valorização do piso salarial.

Flexibilidade e Atualização

A Resolução nº 632/2026 prevê que, caso ocorra alteração no salário-mínimo nacional ao longo de 2026, o CETER pode revisar os valores dos pisos estaduais. Essa flexibilidade garante que o Paraná esteja sempre atento às mudanças econômicas e à proteção da renda dos trabalhadores.