Paraná Registra Abertura de 121 Mil Vagas em 2025
O Paraná alcançou um saldo positivo na geração de empregos formais em setembro, acumulando 121 mil novas contratações no ano. O Estado se destaca como o terceiro maior criador de empregos no Brasil em 2025, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Desempenho Mensal Favorável
Em setembro, as empresas paranaenses admitiram 171.918 trabalhadores, enquanto desligaram 159.872, resultando em um saldo positivo de 12.046 novas vagas com carteira assinada. Este desempenho marca o melhor resultado mensal desde março e mantém a trajetória de crescimento do emprego no Estado desde o início de 2025.
Saldo Anual e Comparação Nacional
Nos primeiros nove meses de 2025, o Paraná acumulou 121.291 novas vagas, geradas por 1.606.202 admissões e 1.484.911 desligamentos. Esses números posicionam o Estado em terceiro lugar no Brasil, atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais.
O Paraná é responsável por 41,1% das vagas geradas na região Sul, superando Santa Catarina e Rio Grande do Sul. No total, 3,34 milhões de trabalhadores paranaenses têm carteira assinada, destacando-se em relação aos outros Estados da região.
Setores em Crescimento
Todos os cinco principais setores da economia paranaense registraram saldos positivos na geração de empregos entre janeiro e setembro de 2025. O setor de serviços liderou as contratações, com um saldo de 64.893 novas admissões, seguido pela indústria, comércio, construção civil e agropecuária.
Cidades com Maior Geração de Vagas
Curitiba se destacou como a cidade com mais contratações, totalizando 24.983 novas vagas. Londrina, São José dos Pinhais, Cascavel e Maringá também apresentaram bons números. Dos 399 municípios paranaenses, 341 (85,5%) tiveram mais admissões do que demissões neste ano.
Perfil dos Trabalhadores Contratados
As contratações em 2025 mostraram que as mulheres foram responsáveis por 62.915 das novas vagas, enquanto os homens ocuparão 58.376. A faixa etária entre 18 e 24 anos foi a mais prevalente, com quase metade das contratações, e uma proporção significativa de jovens até 17 anos também foi observada.
Escolaridade dos Novos Empregados
A maior parte das novas admissões neste ano foram para trabalhadores com ensino médio completo (85.394). Outras contratações significativas ocorreram para pessoas com ensino superior (8.109) e aqueles que ainda cursam o ensino médio ou uma graduação.
