A Prefeitura de Curitiba oferece gratuitamente o portal Emprega Curitiba, plataforma online que conecta trabalhadores em busca de oportunidades a empresas com vagas abertas na cidade. Com acesso digital e navegação simples, o site reúne oportunidades em diferentes áreas e permite o encaminhamento para o mercado de trabalho.

O acesso às vagas é feito diretamente pelo site Emprega Curitiba. Entre as oportunidades disponíveis estão:

1. Encarregado de Padaria — Panni Lins;

2. Vigia — Vps;

3. Atendente de Cafeteria — The Best Coffee Curitiba Centro;

4. Auxiliar de Cozinha — Janela Bar;

5. Operador de Caixa — Mercado Bella Villa;

6. Eletricista Industrial — GOC Engenharia;

7. Atendente de Restaurante — McDonald's;

8. Auxiliar de Serviços Gerais — Escola Vivian Marçal Mercês;

9. Operadora de Caixa — Ótica Chilli Beans;

10. Servente de Limpeza — Serra Verde Express.

Todas as vagas podem ser consultadas no portal, que também apresenta os detalhes de cada oportunidade.

“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento.

Como se candidatar a uma vaga

Para procurar uma oportunidade, o trabalhador deve criar uma conta e preencher o currículo online. Depois, é possível filtrar as vagas por bairro ou regional de preferência, escolher a oportunidade desejada e clicar em “Candidatar-se”. O status da seleção pode ser acompanhado diretamente pelo painel do usuário.

A orientação é manter o telefone e o e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com os candidatos para agendar entrevistas.

Como as empresas podem cadastrar vagas

As empresas devem acessar o menu “Para Empresas” e realizar o cadastro do CNPJ da organização. Em seguida, é necessário preencher os dados da vaga, incluindo cargo, requisitos, salário e localização ou bairro.

Pelo painel, as empresas podem receber e analisar os currículos dos candidatos interessados, selecionar os perfis de acordo com as necessidades da equipe e entrar em contato com os candidatos escolhidos.

A descrição detalhada da vaga ajuda o sistema a atrair candidatos com perfil mais alinhado à empresa.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.