A Prefeitura de Curitiba disponibiliza gratuitamente o portal Emprega Curitiba, plataforma online que conecta trabalhadores a empresas com oportunidades abertas na cidade. Com acesso totalmente digital e navegação simples, o site reúne vagas em diferentes áreas e facilita o encaminhamento ao mercado de trabalho.

O site Emprega Curitiba pode ser acessado pela população para consultar as oportunidades disponíveis e os detalhes de cada vaga.

Confira algumas das vagas anunciadas:

1. Auxiliar de Açougue – Ítalo Supermercados

2. Ajudante de Soldador – Arte Metal

3. Coordenador de Turno – Burger King

4. Auxiliar de Instalação

5. Auxiliar Mecânico – Volfreios

6. Assistente Fiscal – Anjuss

7. Analista de Logística – Rede Postos ED+

8. Estoquista – KF Carnes

9. Auxiliar de Produção – Belarina

10. Cortador de Roupas – Manufatura Uniformes

Todas as vagas podem ser consultadas diretamente no site, que também apresenta as informações específicas de cada oportunidade.

Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba é mais do que uma plataforma de vagas, é uma ponte real entre oportunidades e sonhos.

“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário.

Como acessar as vagas

Cadastro: crie uma conta e preencha o currículo online.

Busca: filtre as oportunidades por bairro ou regional de preferência.

Candidatura: escolha a vaga desejada e clique em “Candidatar-se”.

Acompanhamento: verifique o status da seleção diretamente pelo painel do usuário.

A plataforma orienta os candidatos a manter o telefone e o e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente para agendar entrevistas.

Como cadastrar vagas para uma empresa

Acesso: clique no menu “Para Empresas” e faça o cadastro do CNPJ da organização.

Anúncio: preencha as informações da vaga, como cargo, requisitos, salário e localização ou bairro.

Gestão: receba e analise os currículos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.

Análise: selecione os perfis conforme as necessidades da equipe e entre em contato com os candidatos escolhidos.

A descrição detalhada da vaga ajuda o sistema a atrair candidatos com perfil mais alinhado à empresa.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.