A plataforma gratuita Emprega Curitiba, da Prefeitura de Curitiba, reúne oportunidades de trabalho e conecta candidatos a empresas com processos seletivos abertos na capital. O acesso é totalmente digital, com navegação voltada à consulta de vagas em diferentes áreas da economia.
Além de facilitar a busca por uma colocação profissional, o portal permite que as empresas ampliem o alcance das oportunidades e encontrem pessoas interessadas em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
Entre as vagas disponíveis estão:
1. Gerente de Operações – Geek Burguer
2. Vendedor – Maglietta Treviso Moda Mulher
3. Desenvolvedor – Agrotis
4. Recepcionista – Hotel Nacional Inn Santa Felicidade
5. Fotógrafo – Click Baby
6. Mecânico Automotivo Linha Leve – Centro Automotivo Tironi
7. Vendedor de Loja – Zutti Calçados
8. Atendente de Sorveteria – Freddo Gelateria
9. Terapeuta Ocupacional – Clínica Flami
10. Auxiliar Administrativo – Sesi CIC, com vaga para pessoa com deficiência (PCD)
Todas as oportunidades podem ser consultadas diretamente no site do Emprega Curitiba, que reúne os detalhes de cada vaga.
Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba é mais do que uma plataforma de vagas, é uma ponte real entre oportunidades e sonhos.
“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário.
Como consultar e se candidatar às vagas
Cadastro: crie uma conta e preencha o currículo online.
Busca: filtre as vagas por bairro ou regional de preferência.
Candidatura: escolha a oportunidade e clique em “Candidatar-se”.
Acompanhamento: verifique o status da seleção diretamente pelo painel do candidato.
A orientação é manter o telefone e o e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com os candidatos para agendar entrevistas.
Como as empresas podem cadastrar vagas
Acesso: clique no menu “Para Empresas” e faça o cadastro do CNPJ da organização.
Anúncio: preencha as informações da vaga, como cargo, requisitos, salário e localização ou bairro.
Gestão: receba e analise os currículos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.
Análise: selecione os perfis de acordo com a necessidade da equipe e entre em contato com os candidatos escolhidos.
A descrição detalhada da vaga ajuda o sistema a atrair candidatos com perfil mais alinhado ao da empresa.
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Com informações da Prefeitura de Curitiba.
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