O portal Emprega Curitiba reúne oportunidades de trabalho em diferentes áreas e conecta trabalhadores a empresas que estão contratando na cidade. Oferecida gratuitamente pela Prefeitura de Curitiba, a plataforma tem acesso totalmente digital e permite consultar vagas e acompanhar candidaturas online.

Entre as oportunidades disponíveis estão:

1. Atendente/Barista – Track&Field

2. Arte Finalista – Rede Tintas

3. Camareira de Hotel – Urooms

4. Gerente de Loja – 100 Beer Garden

5. Analista Contábil – Bwise Contabilidade Inteligente

6. Eletricista – GaeSan Engenharia e Consultoria Ltda

7. Operador de Caixa – Allora Gastronomia

8. Vigilante – London Vigilância

9. Inspetor de Alunos – Red House International School Curitiba

10. Cozinheira – La Casa Di Frango

Todas as vagas podem ser consultadas diretamente no portal, que também disponibiliza os detalhes de cada oportunidade.

Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba funciona como uma ponte entre trabalhadores e empresas. “Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário.

Como acessar as vagas

Para procurar uma oportunidade, o trabalhador deve criar uma conta e preencher o currículo online. Depois, pode filtrar as vagas por bairro ou regional, escolher a oportunidade desejada e clicar em “Candidatar-se”. O status da seleção pode ser acompanhado diretamente pelo painel do usuário.

A orientação é manter o telefone e o e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com os candidatos para agendar entrevistas.

Como cadastrar vagas como empresa

As empresas devem acessar o menu “Para Empresas” e realizar o cadastro do CNPJ da organização. Em seguida, é necessário preencher as informações da vaga, como cargo, requisitos, salário e localização ou bairro.

Pelo painel, a empresa pode receber e analisar os currículos dos candidatos interessados, selecionar os perfis de acordo com as necessidades da equipe e entrar em contato com os candidatos escolhidos.

A descrição detalhada da vaga ajuda o sistema a atrair candidatos com perfil mais alinhado à empresa.

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Com informações da Prefeitura de Curitiba.