O último grupo de gestores de nível operacional do SUS Curitibano concluiu nesta quarta-feira (8/7) a trilha inicial do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), iniciativa da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) que começou em outubro de 2025. A formação, com carga horária de 64 horas, reúne 340 gestores dos níveis operacional, tático e estratégico da SMS e da Fundação Estatal de Atenção à Saúde (Feas).

O programa é dividido em três módulos voltados a habilidades como liderança, inteligência emocional, comunicação, gestão de conflitos e tomada de decisão. As turmas de gestores táticos já cursam o segundo módulo, enquanto os líderes estratégicos começam a capacitação em agosto.

A superintendente executiva da SMS, Flavia Adachi, destacou o investimento da gestão municipal na formação de lideranças para fortalecer equipes e qualificar o atendimento à população. Após concluir essa primeira trilha voltada às chamadas soft skills, os gestores vão iniciar uma segunda etapa de capacitação sobre hard skills, com foco em indicadores, processos e governança para o SUS Curitibano.