Parceiros reforçam arrecadação para a Campanha do Agasalho

Parceiros reforçam arrecadação para a Campanha do Agasalho.

Lançada em maio, a Campanha do Agasalho 2022 da Prefeitura de Curitiba arrecadou até agora mais de 28 mil peças de roupas, calçados e roupas de cama. Os itens foram doados pela população, que aderiu à ação de solidariedade que conta, até o momento, com 14 parceiros que se tornaram pontos de coleta e ajudam na divulgação da campanha.

Órgãos públicos, instituições e empresas de várias áreas abriram as portas para receber as doações. O mais recente parceiro a aderir à campanha foi o Instituto RIC, o braço social do Grupo RIC, que passou a divulgar a campanha em todos os veículos de comunicação, como RIC TV Curitiba, rádios Jovem Pan FM e Jovem Pan News Curitiba, Portal RIC Mais e Topview, além das redes sociais dos veículos.

O instituto trouxe também como parceiros a rede de farmácias Call Farma, a Mega Mania e as lojas Calceleve, onde é possível depositar as doações que são recolhidas pelo Disque Solidariedade, serviço da Fundação de Ação Social (FAS), coordenadora da campanha, que faz a separação e distribuição das peças.

A Campanha do Agasalho 2022 tem como slogan “Nada aquece mais do que a solidariedade” e conta também com a parceria da Rede Massa, que agregou à ação as lojas Havan de Curitiba, além de doar as caixas para coleta das doações nas dez regionais da cidade.

São parceiros também: Baldussi Telecom, Banco do Brasil, redes de supermercados Condor e Festval, Instituto Curitiba de Saúde (ICS), Plataforma BLL Compras, PWC – Pricewaterhousecoopers Assessoria Empresarial, Ritmo Logística, Spacefarma Distribuidora de Medicamentos, Studio Corpo Livre, Up Experience (Teatro Positivo, UP Expo e Universidade Positivo), Volvo do Brasil, postos Aladin, Copa Ouro, Nova Curitiba, Passione e Qualita, além da Superintendência da Guarda Municipal de Curitiba.

Roupas masculinas

A campanha incentiva a população a doar roupas masculinas e roupas de cama. As doações são destinadas ao atendimento de pessoas em situação de rua, principalmente os homens, que representam 92% da população que vive nesta condição na cidade.

Além de agasalhos, roupas íntimas e calçados que aqueçam os pés, a FAS quer arrecadar cobertores, lençóis, fronhas e toalhas de banho que são usadas nas unidades que de acolhimento a pessoas em situação de rua, principalmente durante a Ação Inverno – Curitiba que Acolhe.

Campanha

A Campanha do Agasalho 2022 pode ser vista nas redes sociais e televisões de alguns veículos do transporte público, além de cartazes espalhados principalmente nos pontos de coleta de doações.

Neste momento, a campanha conta com 143 pontos de arrecadação. Confira a lista completa aqui.

Interessados em se tornar parceiros da campanha podem entrar em contato com o Disque Solidariedade pelo telefone (41) 3350-3596.

Veja a matéria no site da Prefeitura de Curitiba

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Curitiba aplicou 1.535.248 doses de reforço contra a covid-19

Curitiba aplicou 1.535.248 doses de reforço contra a covid-19. Foto: Hully Paiva/SMCS

Curitiba aplicou 1.535.248 doses de reforço da vacina anticovid até a última sexta-feira (12/8). Entre estas aplicações, 1.105.630 foram do 1º reforço (a 3ª dose para quem tem esquema vacinal inicial com Coronavac, AstraZeneca ou Pfizer; ou 2ª dose para quem recebeu a Janssen) e 429.618 foram de 2º reforço (4ª dose para quem tem esquema vacinal inicial com Coronavac, AstraZeneca ou Pfizer; ou 3ª dose para quem recebeu a Janssen) e 3º reforço (pessoas imunossuprimidas com 60 anos ou mais que receberam o 2º reforço há mais de 120 dias).

A cobertura vacinal para as doses de reforço na população elegível para essas aplicações (pessoas com 12 anos ou mais) em Curitiba é de 66,3%.

Doses aplicadas

A SMS vacinou, até a última sexta-feira (12/8), 1.731.679 pessoas com a primeira dose ou a dose única (Janssen) da vacina anticovid, o que corresponde a 88,9% de toda a população da cidade. Em relação à população completamente imunizada com o esquema básico (com duas doses ou dose única), a cobertura chega a 84%.

Curitiba já aplicou 4.864.183 doses do imunizante, sendo 1.692.739 primeiras doses e 1.597.256 segundas doses; 38.940 doses únicas; além das 1.535.248 doses de reforço.

Primeira dose

Entre as crianças de 3 e 4 anos, 9.016 já receberam a primeira dose do imunizante. Já entre os curitibinhas de 5 a 11 anos, 122.117 iniciaram a vacinação com a primeira aplicação.

No grupo de adolescentes (12 a 18 anos), foram aplicadas 128.556 primeiras doses da vacina.

Na população com 18 anos ou mais, Curitiba já aplicou 1.442.066 primeiras doses.

Segunda dose

Do total de segundas doses aplicadas, 89.977 foram em crianças de 5 a 11 anos, enquanto 113.724 adolescentes (12 a 17 anos) completaram o esquema vacinal até sexta-feira.

Entre os adultos (18 anos ou mais), foram aplicadas 1.393.555 segundas doses do imunizante anticovid no município.

Doses recebidas

Até o momento, Curitiba recebeu do Ministério da Saúde, repassadas pelo Governo do Paraná, 5.169.536 doses de vacinas, sendo 1.788.986 para primeira dose, 1.802.157 para segunda dose, 54.235 doses de aplicação única e 1.552.520 doses de reforço. Nesse montante já estão contabilizados os 5% de reserva técnica.

A reserva técnica é uma medida de segurança, faz parte dos protocolos da logística e é necessária para evitar problemas no fluxo de imunização que possam ser causados por imprevistos eventuais, como a quebra acidental de frascos.

Confira detalhes da vacinação contra a covid-19 no Painel Covid-19 Curitiba.

Veja a matéria no site da Prefeitura de Curitiba

Trabalho remoto é o futuro na área da tecnologia

A pandemia obrigou boa parte das empresas a atuarem de forma remota. Uma estimativa da Korn Ferry, aponta que 85% das companhias adotaram totalmente o home office nesse período. Embora algumas pessoas estejam voltando à rotina de forma presencial, o home office ou até o trabalho híbrido continua em alta, principalmente na área da tecnologia, e assim continuará, segundo a Andela, marketplace global para talentos técnicos remotos.

Voltar a trabalhar de forma presencial ainda não é a realidade da maioria dos profissionais de tecnologia. “Existem áreas em que a rotina presencial é indispensável, porém algumas não tem essa necessidade, como a área da tecnologia. Os profissionais não estão com expectativas de voltar ao presencial tão cedo. Conversando com profissionais da área, percebemos que o trabalho presencial era limitante, já que muitos desses profissionais têm a liberdade geográfica como um dos objetivos na carreira”, elucida Álvaro Oliveira, Chief Network Officer na Andela.

O home office pode impactar positivamente a vida dos profissionais de tecnologia. “Podemos entender o home office como uma oportunidade de uma pessoa trabalhar de outra cidade ou país sem precisar alterar a vida inteira para se encaixar naquela vaga. Hoje as empresas precisam entender o que é importante para o colaborador e tentar conciliar com os objetivos da empresa”, explica Álvaro.

Uma pesquisa da Page Outsourcing realizada com profissionais do Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, México e Peru mostra que 66,3% dos profissionais procuram vagas que permitam trabalhar remotamente, de forma parcial ou integral.

Esse número demonstra uma grande quantidade de trabalhadores que preferem trabalhar de forma remota e quando falamos de tecnologia, isso pode ser um fator decisivo na contratação de um profissional. “Na Andela, conectamos trabalhadores do mundo inteiro com empresas de vários países e cada vez mais temos um número maior de usuários na plataforma. Isso só reforça como o trabalho remoto é parte importante para os talentos na hora de buscarem uma vaga”, finaliza Oliveira.

Sobre a Andela

Andela é uma rede global de talentos que conecta empresas com engenheiros remotos avaliados em mercados emergentes. Centenas de grandes empresas utilizam a Andela para ampliar suas equipes de engenharia de forma rápida e econômica. Uma organização distribuída que abrange seis continentes, Andela é apoiada por investidores, incluindo Generation Investment Management, Chan Zuckerberg Initiative, Spark Capital e Google Ventures.

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