A Fundação de Ação Social (FAS) vai disponibilizar, nos próximos dias, 238 microcomputadores e 22 notebooks para uso dos servidores nas unidades. A medida integra o processo de modernização da estrutura de trabalho da instituição e foi apresentada na quarta-feira (16/9) a representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba (Sismuc), durante reunião com a Prefeitura.

O encontro ocorreu no Departamento de Saúde Ocupacional, no Centro Cívico, e faz parte de uma série de reuniões entre a Prefeitura e os sindicatos para discutir pautas apresentadas pelos servidores. Nesta etapa, foram abordadas demandas relacionadas exclusivamente aos trabalhadores da FAS.

Durante a reunião, a superintendente executiva da FAS, Melissa Cristina Alves Ferreira, também falou sobre o concurso público da Prefeitura de Curitiba, que prevê vagas para assistente social. Segundo ela, a medida contribuirá para recompor o quadro de profissionais da fundação e atender às necessidades das unidades.

“Temos a necessidade de mais servidores para as unidades, serão três vagas, mas com um cadastro reserva, o que vai garantir que novos candidatos aprovados possam ser convocados”, disse Melissa.

O assessor da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP), Willian Koiti Lubke, explicou o processo de definição das vagas e o cadastro de reserva.

Acesso à vacinação

Os representantes dos servidores também foram informados de que uma das reivindicações apresentadas já é atendida pela FAS desde 2025: o acesso prioritário dos trabalhadores da fundação às campanhas de vacinação.

De acordo com Melissa, a medida foi definida a partir de tratativas entre a FAS e a Secretaria Municipal da Saúde e vem sendo adotada desde o ano passado.

Cuidando de Quem FAS

A superintendente apresentou ainda um relatório do programa Cuidando de Quem FAS, implantado em maio de 2025 com o objetivo de promover o bem-estar, o cuidado e a valorização dos servidores da fundação.

O programa reúne ações de prevenção de riscos, apoio institucional e promoção da qualidade de vida dos trabalhadores. A iniciativa integra as estratégias da FAS para fortalecer o cuidado com as equipes.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.