Quem procura uma oportunidade no mercado de trabalho pode consultar as vagas disponíveis no Emprega Curitiba, plataforma gratuita da Prefeitura que conecta trabalhadores a empresas com processos seletivos abertos na capital.

Com acesso digital e navegação simples, o portal reúne oportunidades em diferentes áreas da economia. A ferramenta também permite que as empresas divulguem suas vagas e recebam currículos de pessoas interessadas em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

O acesso à plataforma e aos detalhes das oportunidades é feito diretamente pelo site do Emprega Curitiba.

Algumas vagas disponíveis

1. Cuidador de Idosos – Arte & Cuidar

2. Supervisor de Vendas – Distribuidora Nova Geração

3. Atendente – Adele Gastronomia & Café

4. Ajudante de Forneiro

5. Chapeiro para Hamburgueria – Drive in Burger

6. Almoxarife – Hardt LTDA

7. Operador de Empilhadeira

8. Cozinheiro – Grupo Ítalo

9. Garçom – Toro Restaurantes

10. Técnico Químico – Aguiar Química

Todas as vagas podem ser consultadas diretamente no site, que também apresenta as informações específicas de cada oportunidade.

Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba é mais do que uma plataforma de vagas, é uma ponte real entre oportunidades e sonhos.

“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário.

Como acessar as vagas

Cadastro: crie uma conta e preencha o currículo online.

Busca: filtre as vagas por bairro ou regional de preferência.

Candidatura: escolha a oportunidade e clique em “Candidatar-se”.

Acompanhamento: verifique o status da seleção diretamente pelo painel.

A plataforma orienta os candidatos a manterem o telefone e o e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente para agendar entrevistas.

Como cadastrar vagas para uma empresa

Acesso: clique no menu “Para Empresas” e faça o cadastro do CNPJ da organização.

Anúncio: preencha os detalhes da vaga, como cargo, requisitos, salário e localização ou bairro.

Gestão: receba e analise os currículos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.

Análise: selecione os perfis conforme a necessidade da equipe e entre em contato com os candidatos escolhidos.

A descrição detalhada da vaga ajuda o sistema a atrair candidatos com perfil mais alinhado à empresa.

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Com informações da Prefeitura de Curitiba.