O portal Emprega Curitiba, disponibilizado gratuitamente pela Prefeitura de Curitiba, reúne oportunidades de trabalho em diferentes áreas e conecta trabalhadores a empresas que estão contratando na capital. A plataforma tem navegação digital e permite o encaminhamento dos candidatos para as vagas disponíveis.

O acesso é feito pelo site Emprega Curitiba, onde também podem ser consultados os detalhes de cada oportunidade.

Confira algumas das vagas disponíveis:

1. Auxiliar de Serviços Gerais – Coco Bambu Curitiba

2. Auxiliar de produção/confeitaria

3. Camareira de Hotel – Ibis Curitiba Batel

4. Açougueiro

5. Esteticista – Estética avançada Aline Cruz

6. Soldador – Arte Metal

7. Programador de Máquina a Laser – EletroMartins

8. Educador – Acridas – Associação Cristã de Assistência Social

9. Zeladora – Condomínio Edifício BrickHouse

10. Analista de Marketplace – Puro Digital

Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba funciona como uma ligação entre as oportunidades de trabalho e os profissionais que buscam emprego.

“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário.

Como acessar as vagas

Cadastro: crie uma conta e preencha o currículo online.

Busca: filtre as oportunidades por bairro ou regional de preferência.

Candidatura: escolha a vaga e clique em “Candidatar-se”.

Acompanhamento: verifique o status da seleção diretamente pelo painel do candidato.

A orientação é manter o telefone e o e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com os candidatos para agendar entrevistas.

Como as empresas podem cadastrar vagas

Acesso: clique no menu “Para Empresas” e faça o cadastro do CNPJ da organização.

Anúncio: preencha as informações da vaga, incluindo cargo, requisitos, salário e localização ou bairro.

Gestão: receba e analise os currículos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.

Análise: selecione os perfis de acordo com as necessidades da equipe e entre em contato com os candidatos escolhidos.

A descrição detalhada da vaga ajuda o sistema a atrair candidatos com perfil mais alinhado à empresa.

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Com informações da Prefeitura de Curitiba.