Doze profissionais do magistério, da área de Docência I, aprovadas em concurso público tomaram posse nesta sexta-feira (28/8) e passaram a integrar o quadro de servidores da Prefeitura de Curitiba. As novas professoras foram recebidas no auditório do Centro de Desenvolvimento Profissional (CDP) Joceli Macedo Borges, no Edifício Delta, no Alto da Glória.

Durante o encontro, a gerente da unidade de concursos públicos da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP), Bianca Menta, deu boas-vindas às servidoras e orientou sobre as regras para quem possui mais de um vínculo público. “É preciso haver compatibilidade de horário documentada”, afirmou.

As profissionais de Docência têm jornada de 20 horas semanais e podem manter outro padrão de 20 horas. Por ordem de classificação, as convocadas escolheram entre as regionais Bairro Novo, Boqueirão, CIC, Cajuru, Pinheirinho, Portão, Santa Felicidade e Tatuquara, conforme as opções disponíveis.

Na segunda-feira (31/8), as novas servidoras deverão comparecer à regional escolhida para definir a unidade educacional onde vão trabalhar.

A professora Cinthia Tobias Bortoli, de 42 anos, comemorou a posse. Ela trabalhou por 12 anos como inspetora, função de auxiliar de serviços escolares, na Prefeitura de Curitiba. Depois, deixou o cargo para atuar em uma escola particular e foi contratada por processo seletivo simplificado como professora de Educação Infantil.

“Esse foi um dia que eu esperei bastante para chegar. Sempre amei a educação, mas precisei ter coragem para mudar minha vida e sair de um lugar cômodo e enfrentar novos desafios. É uma vitória estar aqui”, afirmou Cinthia, que contou ter recebido o incentivo da mãe, também servidora pública da Educação. Ela escolheu trabalhar na Regional CIC no período da manhã.

Kelly Cristina Baldissera Ferreira, de 39 anos, havia sido nomeada em 2024 como professora de Educação Infantil da Prefeitura de Curitiba e foi convocada agora para a vaga de profissional do magistério. “Fiz os dois concursos em 2022, mas fui chamada primeiro para a Educação Infantil”, contou.

Segundo Kelly, a experiência anterior trouxe aprendizado. “Fui muito bem acolhida na Educação de Curitiba. Agora, na Docência, terei mais tempo com a jornada de 20 horas semanais e não de 40. Tenho esperança de poder fazer mais, entregar mais”, declarou.

Ao ingressar na Prefeitura, em 2024, Kelly foi automaticamente incluída no plano de previdência complementar dos servidores. Ela pretende continuar no plano patrocinado. A professora relatou que suspendeu os pagamentos por alguns meses, durante um período de dificuldades financeiras da família, mas retomou as contribuições. “Depois voltei e continuei pagando porque estou pensando no futuro, quando for me aposentar”, declarou.

O benefício foi apresentado às novas professoras pela analista de previdência da Fundação de Previdência Complementar do Município de Curitiba – Aprev do Servidor (CuritibaPrev), Ana Paula Bregolato. “Vocês guardam 3% do vencimento básico – esse é o desconto no contracheque – e a Prefeitura deposita o mesmo valor”, informou.

O dinheiro acumulado durante a carreira pertence ao servidor ou aos beneficiários indicados por ele, caso ocorra seu falecimento.

A servidora Lilian Schirmer Andolfato, da equipe do Núcleo de Gestão de Pessoal – Educação, unidade da SMGP, explicou às novas servidoras os procedimentos relacionados ao plano de saúde do Instituto Curitiba de Saúde (ICS) e à conta-salário do Banco do Brasil.

As professoras convocadas para a reunião que ainda não conseguiram tomar posse têm prazo até 3/9, conforme previsto no edital.

Candidatos aprovados no concurso da Prefeitura de Curitiba devem acompanhar as convocações pelo site. Os editais também são publicados no Diário Oficial.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.