Controladoria-Geral do Estado Promove Palestras sobre Prevenção ao Assédio

A Controladoria-Geral do Estado (CGE) iniciou uma série de palestras para prevenir diferentes tipos de assédio em ambientes de trabalho. Com o objetivo de promover um espaço respeitoso e saudável, o evento realizado nesta quarta-feira (28) no auditório Mário Lobo, em Curitiba, contou com a presença de cerca de 100 servidores. Esta é a primeira de três palestras programadas, que atenderão um público estimado de 500 funcionários.

Conteúdo das Palestras e Acesso a Materiais

As palestras abordam conceitos fundamentais sobre assédio, incluindo os tipos moral e sexual, além de discriminações relacionadas ao ambiente de trabalho. Os materiais e o conteúdo das palestras estão disponíveis na Cartilha de Enfrentamento e Prevenção a Assédios, acessível no site da CGE. Além das palestras presenciais, um curso online foi desenvolvido em parceria com a Escola de Gestão do Paraná, parte da Secretaria da Administração e Previdência.

Moderadoras e Temáticas Abordadas

Letícia Dohms, coordenadora de Ouvidoria, e Juliana Xavier, assessora da Coordenadoria de Integridade e Compliance, são as responsáveis por conduzir as palestras e responder a perguntas dos participantes. A capacitação é apoiada pela Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional da CGE, que programou mais duas datas para fevereiro.

Os encontros oferecem esclarecimentos sobre a diferença entre assédio moral e exigências normais do trabalho, e orientam sobre como reconhecer e denunciar situações de assédio. “Esse assunto suscita muitas dúvidas. Reforçamos que se deve sempre preservar o respeito entre colegas, e condutas que antes eram toleradas, hoje não têm mais espaço”, destacou Letícia Dohms.

Abordagem Sobre o Assédio Sexual

Juliana Xavier ressaltou que o tema do assédio sexual é abordado com especial cuidado. “É fundamental enfatizar que ‘não’ é ‘não’ e o silêncio também deve ser respeitado como uma negativa. Apenas o ‘sim’ é positivo. Esse recado é especialmente importante para aqueles que têm dificuldade em entender sinais não verbais no local de trabalho”, comentou.

Ouvidoria da Mulher Servidora

Em colaboração com a Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e da Pessoa Idosa, a CGE criou a Ouvidoria da Mulher Servidora para atender a mulheres funcionárias de forma preferencial. Os canais de contato são os mesmos da Ouvidoria-Geral, mas com a garantia de atendimento por mulheres.