A Prefeitura de Curitiba oferece gratuitamente o portal Emprega Curitiba, uma plataforma online que conecta trabalhadores à procura de oportunidades com empresas que estão contratando na cidade. Com acesso totalmente digital, o serviço reúne vagas de diferentes áreas e permite o encaminhamento para o mercado de trabalho.

Entre as oportunidades disponíveis estão:

1. Jardineiro – Shopping Palladium

2. Operador de Caixa – Riachuelo

3. Gerente de Loja – Lança Perfume

4. Atendente – Go Cofee Carlos de Carvalho

5. Vigia – Expert Beauty Center

6. Pesquisador – Gi Group Holding Brasil

7. Metrologista – Hubner

8. Atendente de Restaurante – McDonald's

9. Assistente jurídico – Nunchi

10. Professor Regente Educação Infantil – Escola de Educação Infantil e Ensino Fundamental Passos do Saber

Todas as vagas podem ser consultadas diretamente no site Emprega Curitiba, que também apresenta os detalhes de cada oportunidade.

Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba é mais do que uma plataforma de vagas, sendo uma ponte entre oportunidades e sonhos.

“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário.

Como acessar as vagas

Cadastro: crie uma conta e preencha o currículo online.

Busca: filtre as vagas por bairro ou regional de preferência.

Candidatura: escolha a oportunidade e clique em “Candidatar-se”.

Acompanhamento: verifique o status da seleção diretamente pelo painel.

A orientação é manter o telefone e o e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com os candidatos para agendar entrevistas.

Como cadastrar vagas para empresas

Acesso: clique no menu “Para Empresas” e faça o cadastro do CNPJ da organização.

Anúncio: preencha os detalhes da vaga, incluindo cargo, requisitos, salário e localização ou bairro.

Gestão: receba e analise os currículos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.

Análise: selecione os perfis conforme a necessidade da equipe e entre em contato com os candidatos escolhidos.

A descrição detalhada da vaga ajuda o sistema a atrair candidatos com o perfil mais alinhado à empresa.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.