Guardas municipais de Curitiba poderão participar de um procedimento interno de mudança de área de atuação que prevê a promoção de servidores da carreira para as funções de supervisor ou inspetor. A realização do processo foi autorizada pelo prefeito Eduardo Pimentel nesta quarta-feira (7/10).

“Depois de quase 20 anos, vamos abrir um novo processo de promoção na carreira da Guarda. Serão 66 vagas para supervisor e 11 para inspetor. É o número máximo de promoções que a legislação permite, considerando o atual efetivo da Guarda Municipal. Vamos fazer isso com muita responsabilidade, valorizando quem se preparou para crescer na carreira”, disse o prefeito em suas redes sociais.

O edital será publicado pela Secretaria de Gestão de Pessoal ainda em 2026, e as etapas do procedimento serão realizadas em 2027. Parte do processo seletivo interno ficará sob responsabilidade do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (NC-UFPR).

Os supervisores selecionados receberão, de forma complementar, o equivalente a 50% do vencimento inicial da carreira. Para os inspetores, o complemento será de 75% do vencimento inicial. Os valores serão considerados no cálculo das aposentadorias dos servidores.

Para concorrer às vagas de supervisor, é necessário ter pelo menos dez anos de efetivo exercício como guarda municipal de Curitiba. Já os candidatos às vagas de inspetor devem contar com no mínimo cinco anos de efetivo exercício como supervisores.

Os interessados também precisam ser estáveis na carreira da Prefeitura de Curitiba, ou seja, ter concluído o estágio probatório. Entre os demais critérios estão não ter sofrido penalidade administrativa superior a advertência no ano anterior ao início do procedimento e não ter registrado, no mesmo período, mais de três faltas ou mais de 60 dias de ausência ao trabalho em razão de afastamentos legais de qualquer natureza.

Não entram no limite de 60 dias os períodos decorrentes de férias de qualquer natureza, recesso, convocação da Justiça Eleitoral, do júri ou para eleição do Conselho Tutelar, licença-adoção, licença-prêmio, licença à gestante, licença-paternidade, licença por falecimento, licença para tratamento de saúde decorrente de acidente de trabalho e licença para tratamento de saúde motivada por doenças estabelecidas em lei federal.

Após o período de inscrições, que será gratuito, o procedimento terá prova de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, e teste de aptidão física, de caráter eliminatório. Essas duas fases serão conduzidas pelo NC-UFPR, instituição contratada para a execução das etapas.

Também haverá teste de aptidão de tiro, de caráter eliminatório, conforme a legislação federal. A Administração Municipal será responsável ainda pelo Curso de Aperfeiçoamento Técnico-Profissional para atribuição de Supervisor ou pelo Curso de Aperfeiçoamento Técnico-Profissional para atribuição de Inspetor, ambos de caráter eliminatório.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.