Mais de 20 mil servidores da Rede Municipal de Ensino de Curitiba já participaram do Programa Saúde Vocal, desenvolvido pela Prefeitura desde 1997. A iniciativa é realizada em parceria pelas secretarias municipais da Gestão de Pessoal e da Educação e pelo Instituto Curitiba de Saúde (ICS).

O programa oferece orientações para a prevenção de distúrbios vocais entre profissionais que utilizam a voz de forma habitual e permanente como instrumento de trabalho. “O objetivo do programa é informar, orientar e educar os servidores que usam a voz de forma habitual e permanente como instrumento de trabalho quanto aos aspectos que envolvem a saúde vocal e as medidas preventivas para a preservação da qualidade da voz”, explica a coordenadora de Programas em Saúde Ocupacional da Secretaria Municipal da Gestão de Pessoal, Beatriz Andreguetto Orasmo.

De segunda-feira (28/9) a sexta-feira (2/10), mais de 700 professoras se inscreveram para uma palestra conduzida pela fonoaudióloga Milena Siqueira, especialista em voz e colaboradora do programa há dez anos. “O objetivo é orientar os professores sobre os cuidados e a gestão da voz enquanto ferramenta de trabalho”, afirma a profissional.

Segundo Milena, entre os chamados profissionais da voz, os professores apresentam o maior índice de alterações vocais. As condições de trabalho incluem falar excessivamente, dirigir-se a grandes grupos e, frequentemente, competir com o ruído ambiental.

“Diferentemente de atores ou cantores, que recebem um preparo vocal específico durante sua formação, o educador carece dessa capacitação. Esse cenário contribui para um elevado índice de adoecimento vocal, o que justifica a necessidade de ações preventivas como esta”, defende a palestrante.

O programa tem quatro horas de duração e atende dez turmas de professores. Durante as atividades, os docentes recebem orientações sobre hábitos saudáveis e cuidados com a voz, incluindo técnicas de alongamento e relaxamento corporal e laríngeo.

O conteúdo inclui hidratação, cuidados nutricionais e identificação de sinais e sintomas de adoecimento vocal. Também são abordadas a anatomia e a fisiologia do aparelho fonador, estratégias de aquecimento vocal e técnicas práticas para o ambiente de sala de aula, como gerenciamento do ruído, projeção vocal e outras medidas para a manutenção da saúde da voz.

Técnicas e cuidados

A diretora do CMEI Pimpão, Cintia Beatriz Coraiola, teve problemas vocais no início da carreira, quando trabalhava como professora.

“Quando eu lecionava, enfrentei desafios com a minha voz. Trabalhava em sala de aula o dia todo e, na época em que assumi meu segundo concurso na Prefeitura, precisei de acompanhamento fonoaudiológico, por isso entendo a importância dessa orientação preventiva”, declarou.

Há 13 anos na direção escolar, Cintia participou da atividade acompanhada da professora do berçário do CMEI, Scarleth Mizael Pereira, responsável por uma turma de 12 crianças.

“A gente canta, conversa muito com as crianças e precisa tomar muito cuidado com entonação da voz, tanto para não assustar os bebês como para nos preservar. Considero essencial contar com uma capacitação mais técnica e direcionada às nossas necessidades em sala de aula”, disse Scarleth.

Programa

Além das orientações preventivas, o Programa Saúde Vocal oferece exames diagnósticos e complementares sem custo para o servidor, como laringoscopia, endoscopia digestiva alta, audiometria e microcirurgia de cordas vocais.

A necessidade desses exames pode ser identificada durante o exame periódico realizado com o médico do trabalho ou por meio da elaboração de um relatório circunstanciado pela chefia imediata do servidor. O documento deve conter informações que indiquem a necessidade de avaliação médica ocupacional.

Quando necessário, o servidor é encaminhado para tratamento das patologias vocais.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.