A Prefeitura de Curitiba disponibiliza gratuitamente o portal Emprega Curitiba, plataforma online que conecta trabalhadores à procura de emprego e empresas com oportunidades abertas na cidade. Com acesso totalmente digital e navegação simples, o site reúne vagas de diferentes áreas e permite o encaminhamento dos candidatos ao mercado de trabalho.

O portal também oferece acesso às informações detalhadas de cada oportunidade. Confira algumas das vagas disponíveis:

1. Encarregado de Padaria — Panni Lins

2. Vigia — Vps

3. Atendente de Cafeteria — The Best Coffee Curitiba Centro

4. Auxiliar de Cozinha — Janela Bar

5. Operador de Caixa — Mercado Bella Villa

6. Eletricista Industrial — GOC Engenharia

7. Atendente de Restaurante — McDonald's

8. Auxiliar de Serviços Gerais — Escola Vivian Marçal Mercês

9. Operadora de Caixa — Ótica Chilli Beans

10. Servente de Limpeza — Serra Verde Express

Todas as vagas podem ser consultadas diretamente no site Emprega Curitiba, que reúne os detalhes de cada oportunidade.

“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento.

Para quem procura uma vaga, o primeiro passo é criar uma conta e preencher o currículo online. Depois, é possível filtrar as oportunidades por bairro ou regional, escolher uma vaga e clicar em “Candidatar-se”. O status da seleção pode ser acompanhado diretamente pelo painel do candidato.

A orientação é manter telefone e e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com os candidatos para agendar entrevistas.

As empresas interessadas em cadastrar vagas devem acessar o menu “Para Empresas” e realizar o cadastro do CNPJ da organização. Em seguida, é preciso preencher as informações da oportunidade, como cargo, requisitos, salário e localização ou bairro.

Pelo painel, as empresas podem receber e analisar os currículos dos candidatos interessados, selecionar os perfis de acordo com as necessidades da equipe e entrar em contato com os candidatos escolhidos. A descrição detalhada da vaga ajuda o sistema a atrair pessoas com perfil mais alinhado à empresa.

Com informações da Prefeitura de Curitiba.