O portal Emprega Curitiba, oferecido gratuitamente pela Prefeitura de Curitiba, reúne vagas de emprego e conecta trabalhadores a empresas que estão contratando na cidade. A plataforma tem acesso totalmente digital e disponibiliza oportunidades em diferentes áreas da economia.

As vagas podem ser consultadas diretamente no site Emprega Curitiba, que também apresenta os detalhes de cada oportunidade.

Confira algumas das oportunidades disponíveis:

1. Auxiliar de Serviços Gerais – Coco Bambu Curitiba

2. Auxiliar de produção/confeitaria

3. Camareira de hotel – Ibis Curitiba Batel

4. Açougueiro

5. Esteticista – Estética avançada Aline Cruz

6. Soldador – Arte Metal

7. Programador de máquina a laser – EletroMartins

8. Educador – Acridas – Associação Cristã de Assistência Social

9. Zeladora – Condomínio Edifício BrickHouse

10. Analista de Marketplace – Puro Digital

Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba é mais do que uma plataforma de vagas, é uma ponte real entre oportunidades e sonhos.

“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário.

Como acessar as vagas

Cadastro: crie uma conta e preencha o currículo online.

Busca: filtre as vagas por bairro ou regional de preferência.

Candidatura: escolha a oportunidade e clique em “Candidatar-se”.

Acompanhamento: verifique o status da seleção diretamente pelo painel.

A orientação é manter telefone e e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com os candidatos para agendar entrevistas.

Como cadastrar vagas para uma empresa

Acesso: clique no menu “Para Empresas” e faça o cadastro do CNPJ da organização.

Anúncio: preencha os detalhes da vaga, incluindo cargo, requisitos, salário e localização ou bairro.

Gestão: receba e analise os currículos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.

Análise: selecione os perfis conforme a necessidade da equipe e entre em contato com os candidatos escolhidos.

A descrição detalhada da vaga ajuda o sistema a atrair candidatos com perfil mais alinhado à empresa.

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Com informações da Prefeitura de Curitiba.