A Feira de Empregos voltada para Pessoas com Deficiência (PCD), organizada pela Prefeitura de Curitiba, ocorreu na última terça-feira (30/6), na Regional Cajuru. O evento contou com a participação de 34 empresas que ofertaram 640 vagas exclusivas para esse público.

Objetivos da Iniciativa

Promovida em colaboração entre a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI) e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano (SMDH), a feira buscou conectar candidatos a empresas, facilitando o acesso ao mercado de trabalho e impulsionando a inclusão profissional na capital.

Palavras do Secretário

No início do evento, Sérgio Bento, secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, enfatizou que criar oportunidades de emprego é essencial para uma cidade mais justa e inclusiva. “Cada vaga representa uma chance de mudar vidas”, ressaltou ele, destacando o compromisso da gestão em tornar o mercado de trabalho acessível a todos.

Papel da Inclusão

Carlos Eduardo Pijak Júnior, secretário municipal de Desenvolvimento Humano, também reforçou a importância do emprego como caminho para a autonomia das pessoas com deficiência. Ele acredita que a feira foi uma plataforma fundamental para aumentar o acesso a oportunidades e fomentar a cidadania.

Interação Direta com as Empresas

A feira reuniu empresas de variados setores, que possibilitaram atendimento direto aos candidatos, receberam currículos e realizaram processos seletivos no local. Isso ampliou as chances de contratação para pessoas com deficiência.

Depoimentos de Candidatos

Dentre os participantes, estava Deborah Cristina Precibela, que nasceu surda e se comunica em Língua Brasileira de Sinais (Libras). Ela já possui experiência em uma grande loja de departamentos e busca oportunidades na área hospitalar. “Esse evento é crucial para quem precisa de uma chance”, comentou Deborah.

Outra candidata, Vitória Leite Batista, de 28 anos e com deficiência cognitiva leve, participou da feira acompanhada da mãe. Com experiência em call center, já havia conversado com representantes de três empresas pouco após a abertura. “Participar aqui é uma forma de mostrar que pessoas com deficiência podem e devem ser incluídas no mercado”, afirmou sua mãe, Cristina Leite.