A seleção para o Crescimento Vertical 2025 em Curitiba envolve mais de 15 mil servidores, dos quais cerca de 10 mil já finalizaram os critérios de pontuação para um reajuste de 15%. O prazo para que os demais completarem a seleção se encerra às 18h do dia 16 de junho.
Prazos Importantes
O cadastro dos critérios por parte dos servidores foi iniciado em 2 de fevereiro e encerrará em 15 de junho. Aqueles que não realizarem a seleção poderão perder a chance de participar do processo.
Responsabilidade dos Servidores
A Secretaria de Gestão de Pessoal destacou que a escolha de critérios para pontuação é de responsabilidade exclusiva de cada servidor. Além disso, os elementos selecionados não poderão ser utilizados em futuros procedimentos caso o servidor seja contemplado com o Crescimento Vertical 2025.
Comprovante de Seleção
Os servidores que já finalizaram as seleções devem guardar ou imprimir o comprovante. Isso é importante, pois ajustes no sistema podem afetar a pontuação final. O comprovante correto será aquele atualizado até 16 de junho, último dia de seleção.
Consulta e Alterações
Para visualizar e imprimir o comprovante, os servidores devem acessar o Portal do Servidor na seção dedicada ao Crescimento Vertical 2025. Durante a fase de seleção, é possível fazer alterações e gerar um novo comprovante, considerando sempre a última seleção gravada.
Requisitos de Cursos
A equipe da SMGP ressalta que cursos sem documentação não aparecerão para seleção. Assim, servidores devem cadastrar certificados de cursos antigos para que possam ser considerados. Cursos realizados pelo Imap (Aprendere) estarão disponíveis, mas caso algum não apareça, o servidor deve contatar seu Núcleo de Gestão de Pessoal.
Próximas Datas
- Até 15/6: Cadastro dos critérios de pontuação (início em 2/2).
- Até as 18h de 16/6: Seleção dos critérios (início em 18/5).
- De 17/6 a 17/7: Análise e aprovação dos critérios.
- De 20/7 a 22/7: Prazo para interposição de recursos.
- De 23/7 a 17/8: Análise dos recursos.
- Dia 18/8: Publicação do resultado preliminar.
- A partir de 19/8 até 21/8: Prazo para recursos sobre o resultado preliminar.
- De 24 a 28/8: Análise dos recursos.
- Dia 31/8: Publicação do resultado final.
- Setembro: Implantação no sistema de RH e pagamento do Crescimento Vertical 2025.
