O Seminário de Previdência do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC) chamou a atenção para a gestão previdenciária e financeira, destacando inovações e desafios enfrentados. Realizado em Curitiba, o evento reuniu representantes de diferentes municípios do Paraná, promovendo debates sobre a modernização das práticas previdenciárias.

Inovações na Gestão Previdenciária

O seminário, realizado no Teatro Londrina, contou com a participação de aproximadamente 140 pessoas. A diretora de Previdência do IPMC, Mariella Pereira, apresentou as transformações que têm sido implementadas, como a automação das aposentadorias e a integração de bases de dados, facilitando o acesso à prova de vida para beneficiários.

A atual gestão é mais preparada para enfrentar os desafios futuros, concluiu Mariella, que atua no IPMC desde 2003.

Inteligência Artificial em Ação

Uma das novidades apresentadas foi a implementação de inteligência artificial no sistema GPrev, que permitirá a concessão imediata de aposentadorias. Mariella também mencionou planos para automatizar o processo das pensões, garantindo maior simplicidade e agilidade aos servidores.

Além disso, o rastreamento de pagamentos indevidos e ajustes recomendados pelo Tribunal de Contas do Estado têm modernizado o regime, tornando-o mais eficaz.

Foco no Equilíbrio Financeiro

Na discussão sobre a sustentabilidade financeira, o diretor Marcos Litz enfatizou a importância do equilíbrio atuarial, que deve considerar variáveis como expectativa de vida e taxas econômicas. Segundo ele, “o dinheiro investido é dos segurados, e devemos assegurar o pagamento dos benefícios”.

A redução de riscos e a gestão eficiente são fundamentais para garantir a solidez do sistema previdenciário, especialmente em tempos de volatilidade econômica.

Palestras e Temas Abordados

O seminário também apresentou uma diversidade de palestrantes, incluindo o procurador do IPMC, Diego Nery, que discutiu as mudanças nas aposentadorias de professores. Outros temas abordados envolveram previdência complementar, regras para Certidão de Tempo de Contribuição, e a saúde emocional e financeira dos segurados.