O governador do Paraná, Ratinho Junior, anunciou um pacote de medidas que visa valorizar os servidores públicos estaduais, com um investimento anual estimado em R$ 1,6 bilhão. A proposta, que inclui revisão geral anual (data-base), reestruturações de carreira e avanços funcionais, já foi encaminhada para a Assembleia Legislativa do Paraná (Alep) e beneficiará tanto servidores ativos quanto inativos.
Medidas de Valorização
Entre os principais pontos da proposta está a concessão de 5% da revisão geral anual para aproximadamente 237 mil servidores ativos e inativos. Esta medida, que custará cerca de R$ 1,3 bilhão por ano ao estado, entra em vigor em maio e reforça o compromisso do governo com a recomposição dos salários do funcionalismo. “Estamos fazendo um investimento histórico na valorização dos nossos servidores, com responsabilidade e equilíbrio fiscal. Essas ações reconhecem o trabalho de quem atende a população diariamente”, comentou Ratinho Junior.
A reestruturação da carreira dos Agentes de Apoio do Estado também foi anunciada, visando profissionais de nível médio das áreas de saúde, educação básica e universidades estaduais. A nova tabela salarial proposta beneficiará cerca de 23 mil servidores, com um custo estimado de R$ 318 milhões anuais, após aprovação legislativa.
Promoções e Progressões Funcionais
O governo também pretende liberar promoções e progressões funcionais em 2026, o que deve alcançar mais de 48 mil servidores ativos, representando um impacto anual de aproximadamente R$ 385 milhões. Segundo Ratinho Junior, essas iniciativas são parte de uma política contínua de valorização do funcionalismo, aliada a um compromisso com a responsabilidade fiscal e a manutenção de um equilíbrio nas contas do estado.
Fortalecimento da Segurança Pública
Além das ações voltadas para os servidores públicos, o governo anunciou a contratação de 3.890 novos profissionais para as forças de segurança, com um investimento de R$ 396,9 milhões por ano. Essa medida visa reforçar a presença do Estado em todas as regiões do Paraná.
No âmbito administrativo, estão previstas 2.833 novas vagas para servidores civis, com um impacto anual de R$ 386,8 milhões. As contratações têm como objetivo fortalecer a capacidade operacional do governo e melhorar serviços prestados à população. “Estamos garantindo mais eficiência e qualidade no atendimento, reforçando nossas equipes nas áreas estratégicas”, concluiu o governador.
